Informatik - Solution Architekt pro oblast e-mobility

Vaší prací bude:

• odpovídat za řízení Kompetenčního centra e-mobility: koordinace činností, řízení projektů i větších požadavků, organizace schůzek, příprava podkladů
• návrh koncepce architektury e-mobility a její zasazení do podnikové architektonické strategie
• dohled nad technickými řešeními v projektech i menších požadavcích, zajištění provozu a správy technické dokumentace
• zajišťování smluvních vztahů s dodavateli (smlouvy, objednávky, fakturace), hodnocení dodavatelů a řešení ve výběrových řízeních
• pravidelná komunikace se zainteresovanými stranami (byznys, interní IT, infrastruktura, sekce/management, dodavatelé; spolupráce v mezinárodních pracovních skupinách)

Požadované znalosti a zkušenosti:

• VŠ vzdělání
• návrh řešení, základní integrační vzory; zkušenost s API (REST/OpenAPI), práce s datovými toky a technickou dokumentací
• orientace v SLA/incident/change, monitoring/logging na uživatelské úrovni; základy OAuth2/OIDC, mTLS/PKI
• práce s kontejnery (Docker) a CI/CD (např. GitLab CI); základní orientace v cloudu (Azure/AWS/GCP)
• povědomí o doméně e-mobility - CPO/eMSP procesy, OCPP 1.6/2.0.1, OCPI 2.2.x, roaming (např. Hubject), tariface/ceníky, smart charging
• Event-driven integrace (Kafka/RabbitMQ), iPaaS/ESB – výhodou
• Observability nástroje (Prometheus, Grafana, ELK) a zásady HA/DR – základní orientace dostačuje
• IaC (Terraform/Ansible) a základní compliance (GDPR, ISO 27001) – výhodou
• koordinace a vedení průřezových týmů
• převod byznys požadavků do technického zadání; strukturované myšlení a systémový přístup
• vyjednávání s dodavateli a řízení očekávání stakeholderů
• srozumitelná komunikace a dokumentace, prezentační dovednosti
• samostatnost, spolehlivost a schopnost převzít odpovědnost za svěřenou oblast
• znalost češtiny
• angličtina na velmi dobré úrovni (B2–C1) – každodenní komunikace, smlouvy, technická dokumentace
• němčina velkou výhodou
• zkušenost s integračními projekty nebo rollouty systémů e-mobility
• zkušenost s výběrovými řízeními a spoluprací s externími dodavateli

Nabízíme:

• perspektivní zaměstnání u moderní a ekonomicky silné společnosti
• kratší pracovní dobu (37,5 h týden)
• pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené + 4 sick days
• možnost občasného čerpání home office
• výjimečný program zaměstnaneckých benefitů (penzijní připojištění, zdravotní programy, kulturní akce)
• osobní účet (cafaterie) v hodnotě 24 000 Kč
• každoroční finanční odměny
• stravenky v hodnotě 170 Kč (zaměstnanec si doplácí 65 Kč)
• podpora odborného rozvoje a vzdělávání

Nástup:

• dohodou

Pokud Vás zaujala tato nabídka, zašlete strukturovaný životopis pomocí formuláře níže.