Nástupní praxe

Při náboru nových zaměstnanců uplatňuje Pražská energetika, a. s., ve vybraných případech program nástupní praxe. Cílem tohoto adaptačního programu pro absolventy všech typů škol (SOU, SOŠ, VŠ) je seznámit nové zaměstnance s organizací společnosti, jejím posláním i náplní činnosti jednotlivých útvarů, a tak je kvalitně připravit na výkon budoucí pracovní pozice.

Délka nástupní praxe těchto absolventů je minimálně 1 měsíc, maximálně 1 rok, a probíhá na těchto pracovištích: Středisko praktického výcviku „Pražačka“, Provoz sítí, Měření, Dispečink a obsluha sítí.

Vedoucí jednotlivých pracovišť odpovídají za určení odpovědného zaměstnance, který bude mít dohled nad absolventem, odbornou stránkou přípravy, dodržováním předpisů týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a potřebným technickým vybavením nutným k výkonu činnosti.